[صابر السيد]

استقدام سائقة فلبينية في المملكة: إجراءات وتوجيهات

استقدام سائقة فلبينية للعمل في المملكة العربية السعودية يتطلب الامتثال للإجراءات والتوجيهات المحددة من قبل الجهات المختصة في المملكة. فيما يلي نظرة عامة على الإجراءات التي يجب اتباعها لاستقدام سائقة فلبينية:

1. **الحصول على تصريح العمل:**
- يجب على صاحب العمل السعودي الحصول على تصريح عمل من وزارة العمل السعودية لاستقدام السائقة الفلبينية.

2. **اختيار وتوظيف السائقة:**
- بعد الحصول على التصريح، يجب على صاحب العمل اختيار سائقة فلبينية مناسبة للعمل بناءً على المؤهلات والخبرة.

3. **الفحص الطبي:**
- يجب على السائقة المرشحة إجراء الفحص الطبي في المراكز المعتمدة للتأكد من صحتها ومطابقتها للمعايير الصحية المطلوبة.

4. **تقديم الطلبات اللازمة:**
- يجب على صاحب العمل تقديم الطلبات اللازمة لدى الجهات المعنية مثل وزارة الداخلية السعودية للحصول على تصريح العمل والإقامة.

5. **الاستقدام والسفر:**
- بعد الانتهاء من الإجراءات القانونية، يتم استقدام السائقة من الفلبين وترتيب سفرها إلى المملكة العربية السعودية.

6. **التأمين الصحي:**
- يجب على صاحب العمل توفير التأمين الصحي للسائقة وتسجيلها في نظام التأمين الصحي السعودي.

7. **تدريب على القيادة:**
- قد تتطلب السائقة المرشحة التدريب على القيادة في حال لم تكن لديها رخصة قيادة سارية المفعول أو تحتاج إلى تحسين مهاراتها في القيادة.

8. **الالتزام بالتعليمات والقوانين:**
- يجب على السائقة المستقدمة الالتزام بالتعليمات والقوانين المرورية في المملكة العربية السعودية.

9. **تجديد الإقامة:**
- يجب على صاحب العمل تجديد إقامة السائقة بانتظام وتأمين الأوراق اللازمة للتجديد.

10. **الحفاظ على العقد:**
- يجب على الطرفين الالتزام بشروط وأحكام العقد الموقع بينهما والتعاون لضمان استمرارية العمل بشكل سلس وفقاً للاتفاق.

يجب على الأفراد والمؤسسات الالتزام بالإجراءات والتوجيهات المحددة من قبل الجهات الرسمية في المملكة العربية السعودية عند استقدام سائقة فلبينية. هذه الإجراءات تهدف إلى ضمان تنفيذ العملية بشكل قانوني وسلس وفقاً للضوابط والقوانين المعمول بها في المملكة.

للمزيد اضغط : استقدام خادمات